Mūsu motto: “Izzini pasauli – iepazīsti sevi”

Mēs ticam, ka vienmēr ir jāsāk ar sevi.
Tikai tad, kad cilvēks ir garīgi un daudzpusīgi attīstīs, ir harmonijā ar sevi, izzina savas stiprās un vajās puses, apzinās savu atbildību par savu rīcību visas planētas priekšā – tad viņš spēj aptvert pasauli sev apkārt pilnā spektrā un cenšas mainīt to uz labāko pusi, ne tikai priekš sevis, bet arī priekš citiem. Un šis process ir neapstādināms.

Mūsu misija ir veicināt indivīda daudzveidīgu attīstību, lai atklātu viņa psiholoģisko, fizisko un emocionālo potenciālu un radītu iespējas individuālo talantu pielietošanai sabiedrības labā.

Mūsu mērķa grupas:

• bērni un jaunieši, īpaši no sociāli mazaizsargātām grupām un sociālās atstumtības riskam pakļautam grupām, t.sk. bērnu namu un internātpamatskolu audzēkņi, nacionālo un citu minoritāšu pārstāvji
• jaunieši ar ierobežotam iespējām, kuri ikdienā saskaras ar sociāliem, ekonomiskiem šķēršliem, izglītības grūtībām un veselības problēmām, t.s.k jaunieši NEET situācijā
• jaunieši ar īpašām vajadzībām
• jaunieši no dažādas kultūras un socialās vides, pakļauti diskriminācijas riskam
• jaunatnes darbinieki, kuri vēlas iegūt jaunas innovatīvas iemaņas darbā ar jaunatni un paplašināt savu zināšanu loku
• vietējo kopienu iedzīvotāji
• lēmumupieņēmēji

• Mūsu mērķi:

• atbalstīt jauniešu un iedzīvotāju aktīvu iesaistīšanos dažādās sabiedriskās dzīves jomās,
• veicināt jauniešu personīgo attīstību un demokrātisku pilsonību, demokrātisku lidzalību
• veicināt brīvprātīgo darbu un jauniešu mobilitāti;
• attīstīt kritisko domāšanu, īpaši jauniešu vidū;
• popularizēt sportu, veselīgu dzīvesveidu;
• popularizēt Eiropas vērtības, īpaši darbā ar jaunatni jomā
• veicināt “zaļāko” pozitīvo ieradumu popularizēšanu un stiprināšanu, īpaši jauniešu vidū;
• veicināt digitālu tehnoloģiju iestrādi darbā ar jaunatni;
• atbalstīt dažādu sociālo, ekonomisko, nacionālo un etnisko grupu minoritāšu un jauniešu ar invaliditāti spēju un potenciāla
  attīstību, izmantojot dažādas neformālās izglītības metodes, piemēram, sportu, mūziku, teātri, deju, glezniecību,
  sabiedrisko pasākumu organizēšanu.

• Organizācijas ikdienas aktivitātes un darbība:
• • regulāri izglītības projekti bērniem un jauniešiem, kas veicina personas pašattīstību un pašapzinas celšanu, jaunu iemaņu iegūšanu izmantojot neformālās izglītības metodes
• • kultūras projekti, kuros iesaistīti brīvprātīgie: pasākumi, festivāli, sporta spēles – ar mērķi veicināt dalībnieku aktīvu pilsonisku pozīciju, solidaritāti, paaugstināt pašvērtējumu, iemācīties strādāt komandā un iegūt jaunas komunikatīvās iemaņas
• • vasaras treninga iekļaujošās nometnes bērniem un pusaudžiem, kuru mērķis ir sociālā iekļaušana, līderīpašību attīstība, personas daudzpusīga attīstība, jaunu komunikatīvo iemaņu attīstība, pašvērtējuma celšana
• • cīņa pret ksenofobiju un cilvēku diskrimināciju pēc nacionālās, etniskās vai reliģiskās piederības, pēc sociālā statusa – tiek rikoti diskusiju klubi, kurus organizē paši jaunieši
• • labdarības projekti ar mērķi veicināt sociālo iekļaušanu un aktīvu pilsonisku pozīciju
• • vides projekti, saistīti ar Eiropas zaļo kursu
• • integrācijas projekti, īpaši bēniem un jauniešiem no sociālās atstumtības riska grupām
• • vardarbības novēršana jauniešu vidē, t.s.k individualā mentoringa programmas un iekļaujošo aktivitāšu organizēšana jauniešiem NEET situācijā
• • palīdzība sievietēm un bērniem, kas ir vardarbības upuri, cīņa pret vardarbību ģimenē – diskusiju klubi, kurus organizē jaunieši pieaicinot ekspertus

Tāpēc mūsu sociālie projekti gadu pēc gada pulcē tik daudz aktīvus, iedvesmotus cilvēkus, brīvprātīgos palīgus, kuri ir gatavi palīdzēt radīt kaut ko īpašu, kas pārsniedz ikdienas dzīvi un padara šo pasauli nedaudz labāku.

Kādēļ mēs to darām? Mēs vienkārši tā dzīvojam paši, ticam tam, ko daram. Tie, kas atbalsta mūsu mērķus un idejas – pievienojas un veido realitāti ar mums. Jo augt kopā – ir brīniškīga sajūta.

2013. gadā kultūras biedrību “Alternatīvā realitāte” nodibināja entuziastu grupa, eksperti sociālo un kultūras projektu organizēšanas jomā ar mērķi veicināt vietējās sabiedrības attīstību un sociālo iekļaušanu, īpaši bērnu un jauniešu ar mazākām iespējām un ipašām vajadzībām.

Lai īstenotu mūsu mērķus, mēs sadarbojamies ar ģimenēm, vietējām pašvaldībām, bāreņiem, sociālajām asociācijām un pilsētu administrācijām, vidusskolām un universitātēm, un kopā ar tiem izstrādājam projektus.   “Alternatīvā Realitāte” realizē gan starptautiskus, gan lokālos projektus nacionālajā līmenī.

Kultūras biedrības “Alternatīvā Realitāte” darbība ir vērsta uz:
  • pilsoniskās sabiedrības lomas palielināšanu jaunatnes politikas izstrādē un īstenošanā Eiropas valstīs un ES kaimiņvalstīs;
  • jauniešu un bērnu, jo īpaši invalīdu, personīgas attīstības veicināšanu;
  • uzmanības pievēršanu bērnu un pusaudžu savstarpējai cieņai, empātijai un iecietībai;
  • starpkultūru dialoga veicināšanu kā instrumentu kopīgu problēmu un konfliktu risināšanai;
  • koncentrēšanos uz jautājumiem, kas saistīti ar cilvēktiesībām un personīgo ierobežojumu pieņemšanu;
  • sociālās kohēzijas nozīmes apzināšanu un tās lomu daudzkultūru kopienu attīstībā.
 
Mūsu ideja ir attīstīt jauniešu kopienu, attīstīt jauniešus kā spēcīgas personas ar labām sociālām un uzņēmējdarbības prasmēm, kuri gūst gan pieredzi, gan baudu pašizglītošanās procesā un kļūst par aktīviem sabiedrības dalibniekiem, nospraužot pozitīvus dzives mērķus gan personīgajā, gan profesionālajā, gan sabiedriskās līdzdalības jomās.

ERASMUS +

OID: E10038082

2021.gadā Kultūras biedrībai Alternatīvā Realitāte ir apstiprināta Erasmus+ Akreditācija jaunatnes jomā regulārai projektu īstenošanai Erasmus+ programmas ietvaros.

Akreditācija No. 2020-1-LV02-KA150-YOU-003791

derīga līdz 31.12.2027.

Kopš 2017.g. Kultūras biedrība “Altrnatīvā realitāte” aktīvi darbojas Erasmus+ programmā, īstenojot jauniesu apmaiņas, jaunatnes darbinieku apmācības, bet no 2022.g. – arī jaunatnes līdzdalības projektus.

Mums ir pieredze jauniešu apmaiņas projektu un jaunatnes darbinieku apmācību organizēšanā, koordinēšanā, un nosūtīšanā ar Eiropas Savienības programmas Erasmus + atbalstu.
Mēs koordinējām un vadījām vairākus projektus Latvijā, Kiprā un Ukrainā, kā arī piedalījāmies kā partneri vairākos projektos Itālijā, Grieķijā, Ukrainā, Grūzijā, Francijā.

Mēs esam ļoti ieinteresēti piedalīties programmā Erasmus +, piemēram, jauniešu apmaiņās un apmācības kursos, kā arī plānojam strateģisku partnerību ar uzticamiem partneriem jaunatnes darbības jomā.

PIF: AltReality-PIF.pdf

Eiropas Solidaritātes Korpuss

PIC: 912148425

Kultūras biedrībai “Alernatīvā Realitāte” 2021. gadā ir atkārtoti piešķirta Eiropas Solidaritātes Korpusa Kvalitātes Zīme brīvprātīgā darba un prakses projektiem, kā partnerorganizācijai, nosūtošai, uzņemošai un vadošai organizācijai.

Akreditācija No 2021-1-LV02-ESC50-QLA-000003763

derīga līdz 31.12.2027.

Mēs pieņemam un nosūtam brīvprātīgos jauniešus vecumā no 18 līdz 30 gadiem no/uz Eiropas valstīm un Eiropas kaimiņvalstīm socili nozīmīgo aktivitāšu īstenošanai un jauna pieredzes iegūšanai.

Brīvprātīgajā darbā var piedalīties jebkurš jaunietis, kas vēlas izjust dzīvi citā kultūrā, iegūt jaunas iemaņas un prasmes, iemācīties dzīvot patstāvīgi, komunicēt ar cilvekiem no dažādām kultūrām un paplašināt savu redzesloku.

Ar kvalitātes zīmi organizācija īsteno Eiropas Solidaritātes Korpusa Brīvprātīgā darba projektus un Solidaritātes projektus.

Pamatojoties uz mūsu pieredzi; mēs varam teikt, ka koordinatoru lomā mēs aktīvi piedalāmies visos jauniešu apmaiņu, apmācību un brivprātigā darba projektu posmos: plānošana, projekta partneru lomas un atbildības noteikšana, tikšanās, apmācība, loģistika, komunikācija starp visiem partneriem, projektu plānošana un projektu veicināšana. rezultātu izplatīšana, izmantojot mūsu tīmekļa lapas, un organizējot vietējiem jauniešiem informatīvas sesijas, lai nodrošinātu projektu redzamību.

Kā nosūtoša organizācija mēs aktīvi piedalāmies visos jauniešu apmaiņas, jaunatnes darbinieku apmācībau vai brīvprātīgā darba projektu posmos

• komunikācija ar partneriem visos projekta posmos,
• projektu veicināšana,
• piemērotu dalībnieku atlase atbilstoši partnera profilam,
• sagatavošanas darbību plānošana un īstenošana (pirms izbraukšanas),
• Dalībnieku sagatavošana un ceļojuma plāns,
• administratīvo procedūru pārvaldība un visi tehniskie un organizatoriskie aspekti,
• Dalībnieku plūsmu pārvaldība
• attiecību vadība ar ārvalstu partneriem un dalībniekiem;
• uzraudzības un novērtēšanas pasākumu plānošana un īstenošana,
• turpmāko pasākumu plānošana un īstenošana
• rezultātu izplatīšana un projekta redzamības aktivitātes