Challenge Diversity (Grūzija, 16-22 Nov 2019)

No 2019. gada 16. līdz 22. novembrim 42 dalībniekiem no sešām valstīm: Gruzijas, Ungārijas, Armēnijas, Itālijas, Ukrainas, Latvijas bija unikāla iespēja piedalīties Erasmus + jauniešu apmaiņas projektā “Izaicinājuma dažādība”(“Challenge Diversity”) , ko organizēja Civilās attīstības un pētniecības institūts un Jaunatnes Tilts Budapešta. Projekts notika Tbilisi, Gruzijā.
“Izaicinājuma dažādības” galvenais mērķis bija panākt, lai jaunieši ar dažādu kultūru, etnisko, reliģisko un lingvistisko izcelsmi apkopotu un apmainītos idejām, lai atbalstītu demokrātiskas vērtības un iekļaujošas sabiedrības attīstību. Programmas ilgums bija septiņas dienas, kas sniedza dažādas iespējas pamatkompetenču attīstīšanai: Komunikācija svešvalodās, Mācīšanās mācīties, Sociālās un pilsoniskās kompetences, Iniciatīva un uzņēmējdarbība, Kultūras izpratne un izpausme. Turklāt dalībnieki uzlaboja laika vadības un lēmumu pieņemšanas prasmes, izveidojot dažādas aktivitātes gan iekštelpās, gan ārpus tām.
Mērķis bija ne tikai iegūt zināšanas, bet arī attīstīt sociālās prasmes, piemēram, kritisko domāšanu, darbu grupā un problēmu risināšanu.
 

Csenge Kolozsvari, Jaunatnes tilta Budapests prezidents, dalījās pārdomās par programmu: “Iepriekš esmu piedalījies daudzās Erasmus + programmās, taču šī ir pirmā vadošā pieredze. Rezultāti ir pat labāki, nekā gaidīts, pateicoties visu grupu motivētam darbam. ”
Armēņu grupas vadītāja Karena Ghazaryan atzīmēja programmas nozīmīgumu, ka dalībnieki varēja brīvi mijiedarboties savā starpā. Draudzīgā un iecietīgā atmosfēra, kas sākās no pirmās dienas un ilga līdz rudens beigām. Kā viņš teica: “Galvenais sasniegums man, papildus jaunu ideju gūšanai, bija sākt tuvāk iepazīt citas kultūras. Milzīgs ieguvums no projekta bija tas, ka es ieguvu labus draugus no dažādām valstīm. Jebkuras programmas efektivitāti var izmērīt pēc projekta beigām. Es uzskatu, ka Challenge Diversity ir veiksmīga, jo es pastāvīgi uzturu kontaktus ar daudziem dalībniekiem, un mēs plāno sadarboties, lai organizētu jaunu projektu. ”

Galvenās grūtības, ar kurām dalībnieki var saskarties šāda veida projektos, varētu būt atšķirīga uzdevumu un atbildības klasifikācija. Kā atzīmēja projekta dalībnieki, šis projekts atšķīrās no daudziem citiem, jo ​​tam nebija nekādu problēmu un šķēršļu. Pasākumi iepriekš tika sadalīti starp nacionālajām grupām pēc dienām, tā ka visas starptautiskās un nacionālās komandas bija ļoti labi integrētas, koordinētas un sadarbojošās.
  “Izaicinājumu dažādība” man sniedza milzīgu pieredzi un daudz pozitīvu emociju. Es satiku jaunus cilvēkus no Itālijas, Armēnijas, Latvijas, Ungārijas un Ukrainas.Mēs dalījāmies ar zināšanām un informāciju par mūsu valstīm un tradīcijām. No daudzām interesantām aktivitātēm es izdalītu tādu, kuras mērķis bija izprast iecietības ideju un to, kā dažādiem cilvēkiem no dažādām kultūrām ir ļoti atšķirīga izpratne par to. Neskatoties uz tik lielajām atšķirībām, projekta beigās mēs kļuvām par vienu lielu ģimeni. Tā bija pārsteidzoša pieredze, ”- mums pastāstīja Gruzijas dalībnieks Tamārs Tsiklauri.

Pēc Sandras Varju (Jaunatnes tilti Budapešta) teiktā, šis projekts bija nozīmīgs ar to, ka jūs nevarējāt atrast grupas, kas atdalītas pēc tautībām. Gan iekštelpu, gan āra aktivitāšu laikā, tostarp organizējot aktivitātes brīvā dabā, grupas tika izveidotas uz daudzkultūru pamata.

Aslans Mikeladze (dalībnieks, CDRI): projektā bija iespēja iegūt zināšanas un prasmes starpkultūru dialogā, iecietībā, daudzveidībā un iekļautībā. Dalībnieki papildināja savas zināšanas par dažādām kultūrām, tradīcijām, izmantojot nacionālo komandu organizētos kultūras vakarus.
 
Civilās attīstības un pētniecības institūta pārstāvis Aslans Artmeladze uzsver Erasmus + jauniešu apmaiņas programmu nozīmi. “Jauniešiem tā ir milzīga motivācija attīstīt starpkultūru prasmes un iepazīt dažādu cilvēku dažādas idejas – tas ir milzīgs pamudinājums jauniešu ekonomiskajai un sociālajai attīstībai,” – viņš teica.
Projekta laikā mēs paplašinājām redzesloku pozitīvu pārmaiņu ieviešanai sabiedrībā. Izņemot plānoto darba kārtību, mums bija papildu programmas aktivitātes: žurnālistu, ekspertu, sociālo mediju vadītāju, paparaci komandas strādāja pārtraukumos, lai iegūtu maksimālu iespējamo projekta rezultātu. Pārrunājām arī turpmāko sadarbību citu jauniešu projektu plānošanā un ieviešanā un radīsim jauniešiem vairāk iespēju aktīvi piedalīties mūsu sabiedrības veidošanā.

Ņemot vērā dalībnieku un organizatoru viedokļus un idejas, mēs noteikti varam nākt klajā ar paziņojumu, ka Challenge Diversity projekts tika veiksmīgi īstenots. Šāda veida Erasmus + programmas ir svarīgas, attīstot indivīdus no dažādām pasaules valstīm kā pārliecinātus un atklāti domājošus sabiedrības locekļus, kuri ir gatavi stāties pretī izaicinājumiem dažādībā un veicina tādas sabiedrības veidošanos, kas respektē demokrātijas, tolerances un cilvēktiesības.